赤峰市产业拉动就业能力又“加油”

• 更新时间：2015-01-04　浏览量：1490次
• 赤峰市充分发挥产业发展拉动就业的作用，围绕重点项目建设及相关产业的发展，有力地扩大了就业规模，提升了就业能力。
  
  
  一是依托建设绿色农畜产品生产加工输出基地，扶持农畜产品精深加工企业做大做强，增强吸纳就业能力，如内蒙古田野餐桌现代农业有限公司。该公司是自治区农牧业产业化重点龙头企业，是返乡农民工创业园带动就业的成功典型。通过发展生产基地、建立直销店、开通电子商务等产销方式，开辟了多种就业途径，不仅吸纳了一批高素质的高校毕业生依附就业，还带动农村劳动力3000多人充实到了仓储、物流等队伍中，实现了转移就业。
  二是把重点项目建设作为促进就业的支撑点。进一步深化重点项目建设与促进就业联动机制，发挥就业联席会议办公室的职能，在实施重点项目建设时，统筹考虑扩大就业问题，积极吸纳当地劳动者就近就地就业。如元宝山区，依托“一区四园”(即一个资源型城市经济转型开发实验区，四个各具特色的工业园区)，重点扶持了一批具有创业就业发展潜力和带动作用的企业项目，延长产业链条，提升促进就业的能力。
  三是发展家庭服务业促进就业。确定了政府搭台、市场运作、社会参与“三位一体”的家庭服务业发展模式后，赤峰市努力构建“诚信、优质、便利、高效”的家庭服务业体系，采取了扶持龙头企业带动家庭服务业发展的举措。还引进了国内知名家庭服务品牌企业落户赤峰，打造地方骨干家庭服务企业，积极发挥品牌和骨干企业促进就业的示范引领作用。落实“一旗(县区)一品”工作部署，打造劳务品牌，促进农牧民转移就业向组织化、有序化、精品化发展。目前该市已有12个劳务品牌，每年带动农牧民就业5万余人。
  在这一年里，赤峰市还组织开展了“百户十强”家庭服务企业创建活动。按照自治区《关于开展2014年家庭服务企业百户十强和知名品牌创建活动的通知》精神，培育了一批市场开拓能力强、辐射带动作用大、管理服务水平高的企业单位，来提升地方家庭服务业的规范化、产业化水平。目前，赤峰市已有6家企业被认定为“自治区百户家庭服务企业”。
  四是把非公经济和县域经济发展作为承载城乡就业的主渠道，增强中小企业、劳动密集型企业吸纳就业的能力。据介绍，2014年，赤峰市按照自治区关于鼓励和支持非公有制经济加快发展若干规定，围绕县域经济和非公有制经济的发展，积极落实创业贴息贷款、技能培训补贴、社会保险补贴等鼓励扶持中小企业、劳动密集型企业发展的优惠政策。完善空岗报告制度，及时掌握中小企业用工需求，积极跟进用工、技能培训等服务，大力扶持中小企业发展，充分发挥了中、小、微企业吸纳就业的主渠道作用。